在经济环境复杂严峻、新冠疫情肆虐、市场竞争激烈、安全环保合规稳定压力倍增等多重挑战下，锦州石化公司多措并举，在“十四五”开局的2021年，实现利润增长，安全环保平稳优化，员工幸福感提升，在内卷化严重的石油炼化行业内脱颖而出。当下形势更为严峻，深挖提质增效、优化产品结构、解决老旧装置瓶颈问题、实现“双碳”目标、绿色特色发展将会成为工作重点和亮点！

12月12日，精联公司PIB装置举行第四季度安全演习，来自PIB操作一线、分析室及生产技术管理共61名员工共同参与本次演习。演习开始前由公司安全监督结合案例讲述了空气呼吸器在紧急情况下的重要作用，为本次演习开展提供了良好的铺垫。

诚如气象预报预告的那样，11月7日的一场暴风雪如约而至。一朝一夕天地间白茫茫一片，放眼望去万物如盖上了一床厚厚的棉被。因降雪量太大，有些不堪重负的设施倒塌，大部分公交线路停运，种种问题接踵而至困扰着广大锦城市民。11月8日正逢周一，往常川流不息的早高峰零星开过去一辆汽车，取而代之的是步履蹒跚的人们，因为路面积雪太深，人们都小心翼翼的赶路，去往不同的方向，但心中的目的地都一样——奔赴各自的工作岗位。

伴着灯管发出的耀眼白光，抬头看看条几上的老式座钟，指针已经指向了夜里十二点，家人都已经熟睡了，我还在桌前抠着自己并不擅长的物理题，正苦于没有找到解题思路而懊恼时，肚子不合时宜的发出了“咕咕”的叫声。

秋风瑟瑟，随之而来的气温骤降为PIB装置冬季防冻工作敲响了警钟。技术部负责防冻方案的编制，装置工程师走遍了装置内所有伴热管线，不放过任何一个防冻盲肠死角，与工艺工程师认真核对2020年检修期间工艺管线变更的内容，及时变更方案中介质管线的伴热线位置及走向，确定其排凝方法，根据实际情况需要，按岗位分区细化防冻检查表，编制出PIB装置防冻方案。方案审批前召集生产技术部所有相关人员进行方案讨论，会上针对往年防冻疑难杂症等大家各抒己见，深度研讨，最终形成PIB装置最适用的防冻方案。有了完善的防冻方案，PIB装置平稳过冬才有了保证。

今年以来公司的生产经营受新冠肺炎疫情持续蔓延和国际油价断崖式暴跌影响，出现了严重困难和严峻挑战。精联公司同样迎来了严峻的考验和挑战。

10月29日，像往常的每个周末一样，大家按部就班的来到厂里展开计划性的工作，那天正轮到我们一组两人来进行卸车工作，同时配合现场施工监护，按原计划，卸车完毕且施工队伍完成工作后就可以准时下班回家，却在9时45分突然接到公司通知：锦州市疫情防控全域静默三天，仅安排维持生产的部分管理人员及倒班工人，全部外来人员有序紧急撤离。

为丰富员工文化生活，增强员工体质以及加强各部门员工之间的交流，营造和谐、健康向上的工作氛围，锦州精联润滑油添加剂有限公司于6月9日、10日举办了员工跳绳比赛，比赛分为青年组和老年组两个组别，项目为1分钟单人跳绳，每个组别分别设立一、二、三等奖。

近日，精联公司面对雷雨季的来临，为确保PIB装置平稳渡过汛期，结合自身实际全力做好防雷防汛工作。

为确保两会期间PIB装置安全生产，精联公司多措并举：

为期四天的宣传报道员培训班在兴城培训基地拉开帷幕，来自锦州石化各车间、科室的51名基层宣传报道员齐聚一堂，怀揣着梦想进行高效的学习。

为期四天的宣传报道员培训班在兴城培训基地拉开帷幕，来自锦州石化各车间、科室的51名基层宣传报道员齐聚一堂，怀揣着梦想进行高效的学习。

为了庆祝新中国70华诞，丰富职工的企业文化生活，提升公司职工凝聚力和归属感，营造团结协作、和谐发展的团队精神，9月28日，锦州精联公司工会组织全体员工在南山公园开展健步走活动。

2019年精联公司操作员工换岗考试在6月份如期举行，精联公司秉承“公平、公正”的原则，通过现场应会考试、综合素质评分和应知考试三个方面的考核，综合评价每一位操作员工。

在“五一”国际劳动节即将来临之际，4月25日，锦州市总工会为了庆祝新中国成立70周年，举办了锦州市第四届职工文化艺术节，并在开幕式上授予了我公司锦州市五一劳动奖状。

5月30日，我公司参加了区总工会为庆祝建国70周年，继续推进锦州古塔区“三城联创”工作而举办的职工拔河比赛。本次拔河比赛共有22支参赛队伍，经过激烈的角逐，我公司获得三等奖的好成绩。