2019年精联公司操作员工换岗考试在6月份如期举行，精联公司秉承“公平、公正”的原则，通过现场应会考试、综合素质评分和应知考试三个方面的考核，综合评价每一位操作员工。
　　应会考试安排在6月5日~15日，由生产技术部门相关专业人员在PIB装置现场针对正常操作、异常现象判断分析处理、设备、质量及安全方面考核每一位操作员工。

　　在此期间，由精联公司生产技术部门、人事部门及培训部门在员工经验、学历，出勤率、平时表现、平时培训成绩、工作能力及奖惩等方面分别打分，量化每一位操作员工的综合素质评分。
　　精联公司技术部指定应知考试出题人，所出题目70%选自工艺、设备、安全及DCS仪表四个专业的考试题库，30%附加题为结合生产操作、安全培训、工艺变更、设备维护等方面题库外随机题。这种出题方式既能考察操作员工对理论知识的掌握，又能考察现场实践能力。6月21日下午精联公司在职工大学举行应知考试，所有PIB操作员工及分析室操作员工均准时到达考场参加考试，考试氛围良好，员工积极性很高，监考老师认真负责，考试结束后第一时间封存试卷及答题纸。

　　6月24日在PIB生产技术会议室由各专业判卷人集中判卷，得到应知考试卷面分。6月25日由精联公司综合部将应会考试、综合素质评分、应知考试三方面的成绩按照一定的加权方式得到操作员工的综合成绩，精联公司结合工作实际，最终确定每一名操作员工的合适岗位。至此，精联公司2019年操作员工换岗考试圆满结束。（何维娜  2019年6月25日）